Assessment Center Polda DIY

Latar Belakang Assessment Center

  • Banyaknya jumlah jabatan di Polri
  • Perlunya ketepatan dalam pengukuran kompetensi setiap personel Polri
  • Kompleksitas  tanggungjawab
  • Beragamnya tipe pekerjaan & level of job
  • Perbedaan kemampuan personel dalam manajemen
  • Rencana pembangunan jangka panjang
  • Reformasi Birokrasi Polri

Assessment Center

  • Suatu Metode  bagikandidat (asesi) untuk menunjukkan perilaku yang diperlukan untuk suatu posisi atau jabatan yang akandatang.
  • Sarana untuk mengukur potensi pers dengan cara memprediksi perilaku masa depan melalui penggunaan simulasi perilaku yang dapat mengukur kemampuan peserta dalam menghadapi tanggungjawab suatu jabatan.
ROADSHOW POLISI...
Image Detail
ROADSHOW POLISI...
Image Detail
ROADSHOW POLISI...
Image Detail